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Orientação Vocacional

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Pensando na empregabilidade

Quem já não ficou preocupado com a possibilidade de ficar desempregado?
Essa aflição surge cedo, já no momento da escolha pela profissão, pois a preocupação é encontrar a carreira com a qual se identifica e uma profissão cujo mercado de trabalho não esteja saturado, mas sim em expansão para que não haja risco de ser mais um profissional desempregado.
Para que isso não ocorra é importante estar sempre antenado e perceber as mudanças que estão acontecendo nas relações de trabalho, pois hoje essas relações já não acontecem,muitas vezes, como aconteciam no século XX. A tendência mundial das empresas é optar por colaboradores externos, capazes de suprir as necessidades das empresas e não mais de trabalhadores internos, diminuindo o seu quadro funcional.
Nessa visão, as empresas deixam de ser fornecedoras de empregos e se tornam compradoras de serviços.
Essas tendências também estão transformando o conceito de emprego. Hoje se fala em empregabilidade, que é a capacidade de o indivíduo tornar-se empregável; capacidade de se adequar às exigências da profissão por meio de conhecimentos e habilidades.
Diante disso, não adianta mais escolher a profissão pensando na possibilidade de emprego, é preciso ir além. É preciso preocupar-se em desenvolver as essas habilidades e ter a capacidade de aprender continuamente, pois, assim, se destacará no mercado e contribuirá para a sua empregabilidade.

Daniela Migliorini
Pedagoga e Psicopedagoga

www.oficinadoestudante.com.br

Quem já não ficou preocupado com a possibilidade de ficar desempregado?
Essa aflição surge cedo, já no momento da escolha pela profissão, pois a preocupação é encontrar a carreira com a qual se identifica e uma profissão cujo mercado de trabalho não esteja saturado, mas sim em expansão para que não haja risco de ser mais um profissional desempregado.
Para que isso não ocorra é importante estar sempre antenado e perceber as mudanças que estão acontecendo nas relações de trabalho, pois hoje essas relações já não acontecem,muitas vezes, como aconteciam no século XX. A tendência mundial das empresas é optar por colaboradores externos, capazes de suprir as necessidades das empresas e não mais de trabalhadores internos, diminuindo o seu quadro funcional.
Nessa visão, as empresas deixam de ser fornecedoras de empregos e se tornam compradoras de serviços.
Essas tendências também estão transformando o conceito de emprego. Hoje se fala em empregabilidade, que é a capacidade de o indivíduo tornar-se empregável; capacidade de se adequar às exigências da profissão por meio de conhecimentos e habilidades.
Diante disso, não adianta mais escolher a profissão pensando na possibilidade de emprego, é preciso ir além. É preciso preocupar-se em desenvolver as essas habilidades e ter a capacidade de aprender continuamente, pois, assim, se destacará no mercado e contribuirá para a sua empregabilidade.

Daniela Migliorini
Pedagoga e Psicopedagoga

www.oficinadoestudante.com.br